Terwujudnya pendidikan tinggi yang bermutu melalui peningkatan akses, relevansi, dan mutu pendidikan tinggi untuk menghasilkan SDM yang berkualitas. Dosen sebagai sebuah sumber daya manusia dan pilar utama dari suatu proses pengajaran dan pembelajaran yang ada di perguruan tinggi harus mampu menghasilkan suatu hasil penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat maupun dunia kesehatan. Problem Sumber Daya Manusia (SDM) Perguruan Tinggi saat ini, masih banyaknya dosen yang belum memiliki jabatan akademik dan minimnya jumlah guru besar. Oleh karena itu, Bagian Pengembangan Dosen INSUD Lamongan lembaga penjaminan mutu (LPM) mengadakan workshop percepatan jabatan fungsional dosen dari lector ke lector kepala. Kegiatan ini bertempat di ruang rapat INSUD Lamongan, kegiatan ini diikuti oleh seluruh dosen yang sudah mempunyai jabatan fungsional.
Kegiatan workshop dibuka oleh Bpk. Dr. Nasihin, M.Pd Selaku Wakil Rektor dan dilanjutkan Bpk. H. R. Zainul Musthofa, M.Pd pemaparan materi oleh Bpk. Dr. Limas Dodi, M,Hum, tim ahli percepatan guru besar UIN Syeh Al Washil Kediri beliau menegaskan bahwa pengajaran, penelitian, pengabdian masyarakat maupun penunjang. Kegiatan tridharma ini nanti dapat digunakan untuk mengembangkan karier dosen melalui kenaikan jabatan fungsional untuk meningkatkan Intitusi dalam pengembangan prodi maupun mahasiswa. Jabatan fungsional akademik (JAFA) adalah jabatan pada perguruan tinggi yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak dosen, yang dalam pelaksanaannya didasarkan pada kompetensi tertentu dan bersifat mandiri, dosen harus menyerahkan penilaian kredit untuk kegiatan yang diusulkan, sebagaimana disyaratkan, di setiap tingkatan. Selain itu, umpan balik dievaluasi dan diproses oleh bagian Pengembangan. Dosen harus mempunyai pengetahuan tentang percepatan dan tahapan tahapan dalam mencapai jabatan fungsionalnya, maka diadakan Pendampingan ini. Diharapkan INSUD Lamongan selalu mendukung dan mensupport para Dosen dalam meningkatkan jabatan fungsionalnya. Kegiatan ini bertujuan agar dosen lebih siap dalam meningkatkan jenjang karir untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan INSUD Lamongan.
